青川县民政局三举措强化驻村“第一书记”管理

为加强对选派到村任“第一书记”教育管理，促其发挥“领头雁”作用，推动各项精准扶贫政策落到实处，县民政局多措并举强化驻村“第一书记”管理。

强化宣传，做好“第一书记”选派工作。县委、县政府对选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作进行部署后，县民政局高度重视，及时召开党组会研究选派工作，把政治素质好、协调能力强、综合水平高的机关优秀年轻干部作为“第一书记”选派群体，动员机关干部踊跃报名。目前，由县民政局选派的两位“第一书记”王洪波和刘荣志均已入住黄坪乡群丰村和新生村，实行全天侯驻村、蹲点式服务，扎实开展驻村各项工作。

严格考勤制度，规范日常管理。要求“第一书记”每个月驻村不少于20天，全身心投入所驻村工作，与村民同吃同住、同劳动、同解决问题。同时，驻村党支部对“第一书记”到村工作情况进行考勤，按周上报至乡党委、政府。县民政局也将对选派“第一书记”到村工作情况进行不定时抽查，以严格“第一书记”工作纪律。

加强后勤保障，确保“第一书记”真正沉下去、干的好。在严格“第一书记”工作纪律的同时，为体现人文关怀，县民政局从机关经费中抽调2万元用于改善两位驻村“第一书记”生活工作条件，帮助“第一书记”快速适应农村生活，安心驻村开展各项帮扶工作。

(伍吉庆)