广元加快推动基层专业技术人才评价机制改革

为深入贯彻中央、省、市关于加强专业技术人才职称评价的新政策，推动广元市基层专业技术人才评价机制改革， 9月26日，市工程技术专业技术职称任职资格评审委员会(设在市经信委)召开了职称评审培训研讨会。会议集中宣讲学习了关于职称改革的新政策，通报分析了今年职称申报中出现的新情况和新特点，并重点研讨了如何建立完善符合该市基层实际的职称评价标准。

与会专家一致认为，评价人才不能唯学历、唯职称、唯论文，职称评价要提高实践能力、工作业绩、技术成果等方面的评价权重，要尊重服务对象、用人单位、同行专家的评价意见，要根据基层一线的工作实际建立体现基层专业技术人才工作实际和特点的评价标准。对专业技术人才不具备规定的学历、资历或职务档次，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合条件的，可通过所在单位和主管部门推荐而破格评审。

会议议定，从今年起，广元市工程技术类职称评审不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件，不再对职称外语和计算机水平作统一要求。确需评价外语和计算机水平的，由用人单位自主确定聘任条件。

市职改办、市经信委和市工程技术专业技术职称任职资格评审委员会的13位专家评委参加本次培训研讨。

（凡云）