广元市利州区嘉陵街道多措并举提升居务监督委履职能力

    近年来，随着社会管理和服务的不断下沉，社区的管理服务事务日益繁杂。为进一步加强对社区的有效监督，规范社区干部的行为。嘉陵街道纪工委不断探索新的措施和办法加强社区干部的监督管理。

    今年以来，街道探索建立垂直领导工作机制，尝试居务监督委员会在街道纪工委直接领导下开展工作，实施领导权与社区党组织分离，改变原有的监督定位，实现逆向监督向平行监督转变。这种做法将有利于消除社区监委会成员的思想顾虑，让他们能够放开手脚，彻底解决无法监督、不敢监督的问题,让监督变得更加有力、更加有效。

    街道结合第十届社区“两委”换届工作，同步选拔了一批工作能力强、威望高、公平公正的人员担任社区居务监督委员会成员。按照每个社区居委会3名居务监督委员会成员的编制要求，街道10个居委会共选举产生居务监督委员会委员30人（含居务监督委员会主任10人）。在他们任职后，街道纪工委采取“建立微信、双向互动”的沟通方式，通过专题学习、业务交流、集中培训、现场指导等多种形式，规范社区居务监督委员会工作人员工作职责、工作纪律，指导社区居务监督委员会按照职责流程开展工作，协调解决实际问题。避免居务监督委员会成员不认真履职或者履职错位越位形成与“两委”班子各自为政的局面，为居务监督委员会切实履职营造良好环境，推进社区民主监督、党风廉政建设落地生根。

    要求社区居务监督委员会认真检查社区发展计划、党员发展、党费收缴等事项，以及财务收支、计划生育、低保办理等公开的内容是否全面，公开时间是否及时，公开程序是否规范。坚持每季度对社区资金流向、费用开支、社区行政开支等进行公开审核。对居民代表会议决定执行情况等进行监督，及时提醒社区“两委”在工作中的错误思路和失误决策。设立居务公开栏、公开意见箱和意见反馈栏，并开设监督举报电话，对社区各项事务进行全面监督，提高了社区干部的廉政意识，既规范社区干部的工作行为，也促进了社区干部工作作风的转变。自新一届社区居务监督委员会产生以来，各社区居务监督委员会收集居民和居民代表意见，并向居委会和社区干部提出合理化建议110余条。各社区居务监督委员会列席涉及群众利益的重要居务会议80余次，并参与居务决策全过程。

     街道为充分发挥居务监督委员会的作用，采取上下联动、齐抓共管的方式，不断完善党委统一领导，纪委组织协调，有关部门共同参与的居务监督管理协调机制。街道纪工委定期对居务监督委员会的工作开展督导检查，及时发现和解决在居务监督委员会工作中存在的问题。大力支持和保障居监会规范化建设工作，落实工作推进、监督制约、考核奖惩等工作机制，为居务监督委员会独立行使职权提供保障。