广元精准施策严实推进着力加强干部监督工作

5月18日，广元市干部监督工作推进会召开。会议要求，要突出重点、精准施策，着力加强干部选任监督、干部日常监督各项工作，为营造风清气正的选人用人环境和良好政治生态提供有力保障。

市委常委、组织部长许东明出席会议并讲话。

过去的一年多来，面对市县乡村领导班子集中换届、开展选人用人问题专项整治、加强干部日常监督管理等重点难点任务，全市组织人事部门坚决贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党战略部署，攻坚克难、超常付出，全市干部监督工作取得新进展新成效。据了解，换届期间，全市未发生一起违反换届纪律问题和有影响的负面网络舆情，信访举报较上届下降43%;去年全市“一报告两评议”总体满意度达99.24%。

会议指出，全市组织人事部门要深刻领会中央省委市委关于干部监督工作的新部署新要求，认真分析面临的新形势新任务，自觉对表看齐，坚定履职担当，推动从严管党治吏久久为功、常态长效。要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，全面加强自身建设，努力锻造“靠得住、过得硬、落得实”的干部监督队伍。

会议强调，今年各项工作任务明确路径明晰，要重点发力、严实推进。一是要在匡正选人用人风气上持续用力，持续抓好突出问题整改，全面从严选任过程监督，动真碰硬追责问责;二是要在防止干部带病提拔上持续用力，强化日常了解，开展精准研判，严密选任机制;三是要在加强干部日常管理上持续用力，严明政治规矩，管住日常小节，管好“关键少数”;四是要在关爱干部激发活力上持续用力;五是要在完善干部监督体系上持续用力，总结经验教训完善制度，聚焦热点难点创新制度，着眼刚性落地执行制度。

（周小丁)