苍溪县食品药品和工商质监局四举措促进机关作风转变

四川在线消息(唐春旭)苍溪县食品药品和工商质监局狠抓机关作风建设。

一是狠抓思想教育，营造风清气正的舆论氛围。采用集中辅导和分散自学相结合的方式，集中开展一把手讲党课、纪检组长谈效能、法律顾问讲法纪、观看警示教育影片、参观红军渡红色教育基地和深入帮扶村解难济困等活动，组织党员干部学习《廉政准则》、中央纪委四次全会精神等内容，不断提高干部职工“为民、务实、清廉”意识，营造良好的舆论氛围。

二是狠抓庸懒散软，打造作风过硬的执法队伍。以训治庸，针对思想上不思进取、懒散拖沓等现象，开展岗位练兵、业务技能竞赛、股室创优争先、食品药品监管法律法规培训等活动，打造一支思想进步、业务精良的执法队伍;以勤治懒，针对工作不积极不主动，工作落实效果差等问题，制定出台了奖勤罚懒措施和目标考核办法，量化干部职工工作落实及推进情况，并加强督查督办力度，有效治理了懒的习气;以严治散，针对工作散漫，出工不出力，消极应付的现象，加大了值班考勤和不定期巡查力度，有效治理散漫工作作风;以刚治软，针对工作推进缓慢，遇到困难绕道走，处理问题犹豫不决，缺乏执行力现象，通过教育培训，不断加强政策理论和法律法规学习，提高依法行政能力，用刚性的原则和法律，合理解决群众诉求。

三是狠抓效能督查，架起作风建设的“高压线”。该局纪检组加大对局机关和所属基层所督查督办力度。重点督查是否存在收受服务对象红包礼金和接受监管对象吃请等行为，上班期间是否存在炒股、闲聊、打游戏、网上购物等行为，上下班或开会是否存在迟到、早退等行为。针对发现的问题不怕露丑、绝不护短，提高了党员干部自警、自省、自励的意识。

四是狠抓制度建设，探索作风转变的长效机制。从办文办会、公车管理、政务公开、廉政建设等方面入手，制定出台了一系列制度，逐步健全约束机制、完善监控机制和干部实绩考核机制，把思想素质、业务技能、工作实绩作为定岗定责、评先表优、选拔任用等的重要依据。