四川在线消息(杨明春 记者 杨鸿波)7月8日，记者从广元市朝天区云雾山镇了解到，该镇自村(社区)“两委”换届和村建制调整改革以来，为确保老干部退职不褪色、离岗不离党，“暖心”更“留心”。该镇坚持党建引领，实施离职村(社区)干部“暖心工程”让老干部继续发挥余热。

近日，该镇结合庆祝建党100周年系列活动为契机，采取镇领导包村、干部联村工作方案，进村入户慰问离职干部。来到老干部家里与他们面对面交流谈心，一起学习党史悟思想;抛出镇政府在乡村振兴中的部署，听取他们的建议。走访领导干部把组织的温暖送到他们手中。据统计，慰问离职村(社区)干部、生活困难党员共100余人次。

在走访慰问期间收集了很多老干提出的困难和问题，该镇党委认真研究后建立了离职村(社区)干部困难问题解决台账，领导干部一人领一个问题，坚持“一人一策”给出解决问题的办法。采取协调政策、救助慰问、调剂岗位等方式进行关爱救助，帮助减轻其负担和压力，目前，走访中收集到的9个问题已全部得到解决。

该镇结合“七一”表彰大会，对2020年村级建制调整改革及今年村(社区)“两委”换届后正常离职的11名干部举行了荣退仪式。听取离职干部发表感言，组织他们重温入党誓词并颁发荣退证书、赠送红色纪念礼包、交接党旗等，感谢他们长期的耕耘与付出，鼓励他们退职不褪色、离岗不离党。

综合考虑离职干部的工作经验、群众基础、带富能力、性格特长等因素，特聘王华生、杨学忠同志为“金牌导师”，罗德芳、雒永军同志为“治村顾问”，激励他们继续发挥余热，在全镇经济社会发展中积极建言献策。

根据离职干部年龄和工作年限，跟进落实好离任村干部的生活补贴等待遇保障。建立离职村干部谈心谈话、联系活动等制度。建立关怀和帮扶制度，对于年老体弱、行动不便的，将其列为党内关怀和重点帮扶对象;对组织观念强、热心参与村级事务的，实时表彰和表扬。

“能获得组织认可，被返聘为‘治村顾问’，我深感荣幸。”手捧返聘证书，云雾山镇离职村干部罗德芳激动地表示，在今后的工作和生活中，他将继续不辜负组织多年的培养和教育，倾力支持、配合新班子开展好工作，做好“传帮带”作用，带头引领后备干部挑大梁、干实事、促发展，为乡村振兴建设发挥余热、接续贡献。