四川在线消息(杨鸿波 张俊)近日，四川省苍溪县人社局51名中层以上干部紧紧围绕学习贯彻《关于维护新就业形态劳动者保障权益的指导意见》《全省巩固拓展人社脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作电视电话会议精神》等12个政策文件，结合岗位实际，按照发言主旨依序发言，为“十四五”人社工作良好开局提供理论支柱、智力支持和行动支撑。务虚会不务虚，开出了“智慧花”，结出了“创新果”。

“树立一种意识，扭住两项指标，打造三个品牌，实现四个突破，抓住五个关键。”苍溪县人社局副局长赵程在干部务虚会上，围绕《国务院关于印发“十四五”就业促进规划》谈体会、列目标、提举措、明要求，为务虚会开了头、打了样、立了标。

“扩大保障覆盖面，不再让外卖小哥‘裸奔’;建设人力资源市场街，实施人才集聚工程;优化培训项目，打造叫得响的金牌保姆培训品牌;实施热土创业计划，加强人才回引力度;开展农民工暖冬行动、推动农民职业化市民化......”一系列金点子、好招数在你一言我一语的发言中相继“出炉”。大家在发言中不穿靴戴帽，直奔主题，切中要害，讲干点，说干货，既有政策的高度，又有理论的深度;既有关注的热度，又有操作的力度。热烈的交流，碰撞出思想火花;深入的讨论，凝聚成高度共识。

“一月前就给我们列出了主旨发言文件材料，就是让我们认真学习、深刻领会、深度思考。”就业促进股负责人蹇东金说，过去学文件浅尝辄止，不愿下功夫、不愿细研究，这次务虚会上要求结合工作实际做主旨发言，我花了整整一天时间，把12个文件进行了详细研读，对自己主旨发言材料进行了精读、反复读，确实收获良多，也给了我很多启示，为今后工作提供了行动指南。

为扎实推动人社事业高质量发展，打造“温暖人社”品牌，苍溪县人社局始终把思想政治建设放在首位，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。今年以来，共组织召开中心组理论学习研讨会9次、意识形态工作会3次、谈心谈话会2次、宣传思想工作会2次、务虚会1次。

“只有思想上的破冰才会有行动上的突围。”局党组书记、局长邢小川说，思想是行动的先导，召开务虚会的宗旨是来一场思想大碰撞、业务大讨论、情感大交流，最终找准差距，补齐短板，统一思想、凝聚共识、汇集力量，找到人社事业发展的支点，把握创新发展的时间节点，为人社事业争光添彩。