四川在线消息(杨鸿波)4月12日，记者从苍溪县医疗保障局获悉，今年3月初该局在机关内部启动年轻人才培养教育计划，10名年轻干部纳入一对一培养，促进其尽快成长成才。

苍溪医保局在今年3月11日出台了《关于创新实施“人才1+1”结对培养计划的通知》，将年龄30周岁以下、大学本科以上文化的干部纳入培养范围。局领导班子成员、部分中层干部和业务骨干对年轻人才进行一对一结对培养，提升年轻人才业务能力、管理水平，促其尽快进入工作角色，提高工作效率。

培养优秀年轻人才是推进医疗保障工作高质量发展的重要基础和根本前提，该局党组每年至少专题研究1次人才工作，每年组织召开1次年轻人才工作座谈会，及时了解人才培养情况，切实解决人才工作中的具体问题。