当前正值年终岁末,为切实加强年终岁末队伍的纪律作风建设,确保队伍不发生问题,大队以提高民警廉政意识和规范民警执法行为为主线,多措并举,绷紧民警年终岁末“廉政弦”。
一是加强民警思想教育培训,切实打牢民警执法为民的思想基础。组织民警有针对性地加强法治教育,分析解决民警的倾向性和苗头性问题,筑牢公正文明执法的思想基础,进一步规范民警执勤执法行为,树立民警“立警为公、执法为民”的理念,进一步强化民警的大局意识、责任意识和组织纪律观念。积极开展批评与自我批评,重点解决在为服务群众、组织纪律、坚持原则、警容风纪、工作作风等方面所存在的主要问题,确保执勤民警警容严整,使用规范用语和指挥手势,执法装备配备齐全,执法告知准确、及时,执法文书清晰,树立良好的民警执勤形象。
二是整改突出问题,努力提升民警执法思想和执法水平。大队严格要求民警学习、掌握、熟知有关法律法规,不断提高民警执勤执法能力。加强对《三项纪律》、《人民警察内务条例》等规章的学习,不断强化民警的纪律作风建设。对民警执法过程中的执法程序、执法方式等环节开展调查研究,进一步改进执勤执法方式,扩大教育面,减少处罚面,对情节轻微、未影响道路通行和安全的违法行为口头警告教育后放行。通过深入整改上述突出问题,努力实现工作大改进、作风大转变、形象大提升,确保无一起民警违法违纪事件发生,无一起“三乱”现象和执法投诉事件发生。
三是落实责任,加强监督,确保规范执法各项措施落到实处。大队将民警工作中的现实表现列入部门目标管理和民警个人每月绩效考核指标,规范每一个执法环节和执法行为,做到人员、责任、奖惩“三落实”。并与部门签订执法责任状,从而形成了一级对一级负责,层层抓落实的工作格局,进一步推进执法规范化建设进程。同时强化内外监督机制,进一步落实执法责任追究制,加强对民警执勤执法现场和执法过程的督察,及时发现和解决执法中的问题,对发生重大执法过错和执法问题长期得不到解决的,坚决依法依纪追究有关领导和直接责任人的责任,确保各项措施得到有效落实。