四川在线消息（朱荣杰 王再敏）11月25日，记者从剑阁县乡村振兴局获悉，今年来，剑阁县把脱贫劳动力稳岗就业摆在突出位置，实行一系列稳企稳岗就业政策，探索形成了脱贫人口“五化”就业机制，实现了“五个”确保。

“双线”并行，就业信息“精准化”。坚持“线下”摸排和“线上”招聘相结合。“线下”定期组织县、乡、村三级干部进村入户全面摸清全县脱贫劳动力就业实际情况，将信息及时在全国扶贫开发信息系统中更新，形成动态管理的“劳动力数据库”。“线上”利用“剑阁县人才网”“剑阁发布”“剑阁电视台”等宣传平台，及时将浙江、广东、成都等地劳务需求信息发布，现已发布71家企业用工信息10384个，组织了招聘会37场，有序组织农村劳动力转移就业27.8万人(其中脱贫劳动力4.3958万人)。

就业保障，补贴政策“规范化”。我县全面落实稳岗交通补贴等各项稳就业政策，有效简化补贴申请资料，利用帮扶干部进村入户“面对面”方式，协助外出务工的脱贫劳动力稳岗交通补贴车船费7.073万元。

灵活拓岗，公益岗位“人性化”。全县整合人社、交通、林业、水利等公益类岗位资源，吸纳脱贫人员参与护林绿化、道路维护、环境卫生整治等公共服务，加强扶贫公益性岗位托底安置，结合疫情防控需要，新增开发保洁环卫、防疫消杀等一批村级临时性扶贫岗位，优先安排脱贫不稳定户、边缘易致贫户等家庭中有劳动能力的就业。截至目前3647人就业(其中脱贫人员2995人)。

因地制宜，搭建岗位“多样化”。深挖就业扶贫车间潜力，引导鼓励全县各类企业、就业扶贫基地企业、个体工商户等在乡镇(村、社区)利用闲置土地、房屋、仓库等资源，大力创建“厂房式”“居家式”“合作社式”等就业模式，鼓励县内企业、新型经营主体，在建项目等，采取固定工、钟点工等灵活用工形式，促进脱贫家庭劳动力就近就地从事种养殖、农产品加工、手工艺等生产活动，实现疫情防控期间灵活就业或居家就业。截至目前全县吸纳安置5万余人就近就地就业。

摸准需求，就业服务“精细化”。强化就业扶贫政策宣传，精准聚焦脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和边缘户劳动人口等就业培训需求，大力开展“一对一”“点对点”职业技能培训，将各类培训送村到户落实到人。今年拟组织培训7495人，目前开班28个班次培训1212人(含脱贫户培训467人)。