四项举措 扎实推进党风廉政建设

2022-02-27 19:24:15来源:四川在线编辑:袁茹莉

四川在线消息(乐虹辰 蒲永章雍椿先)近日,剑阁县总工会党组相继召开2022年党风廉政建设和反腐败工作专题会议、2021年全面从严治党“四责同述”会,认真研究落实四项举措,着力推进2022年党风廉政建设及反腐败工作。

强化学习促认识提升。该单位深强化政治担当,坚持政治引领,切实把思想和行动统一到全面从严治党的战略部署上来。抓牢政治建设,确保正确政治方向。会上观看了典型案例警示教育片,处分发挥案件警示教育作用,形成“不敢腐”的震慑。

“四责同述”促责任落实。该单位把大会陈述、意见征求、现场质询中的问题梳理出来,作为党组管党治党“三张清单”的重要依据,制定“三张清单”,逐一分解落实到四个责任主体,真正做到四责同亮、同推、同述、同追,四责同向发力、形成合力,确保问题全部整改到位。通过此次会议,让党组、党组书记、班子成员知责、明责、担责,进一步唤起干事创业的活力、凝聚坚守底线敢于担当的勇气,以全面从严治党新成效,推动各项工作落地落实,不断提升人民群众满意度。

作风建设促问题整改。该单位对照“12个方面问题”、“10个专项整治”常态化开展“回头看”,边查边改、立行立改,确保每个问题改彻底、改到位,将“回头看”与业务工作相结合,继续坚持每月专题研究一次存在的问题,销号一批整改的问题,主要领导全程跟踪督导,分管领导及时校正纠偏。对典型问题进行通报曝光,扎实开展“机关问效”活动,对工作不负责任的干部职工点名道姓,倒逼责任落地、整改见效。

创新管理促质效提升。该单位制定《干部职工积分制管理考评办法(试行)》制度,领导干部率先带头,党组每月对干部职工开展积分制考核,年终累计纳入绩效考核,建立健全“目标量化、权责清晰、科学管理、奖惩分明”的干部职工管理考评机制,激发内在动力,促进干事创业热情,不断提高干部队伍的综合能力、服务水平和工作效能。

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