广元利州区盘龙初中干部制度改革迈出第一步

为了加强学校中层干部队伍建设，建立和完善干部选拔任用机制，激发广大教职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进学校事业的跨越发展，并结合利州区教育局召开的“党的建设暨党风廉政建设”培训会相关内容，2月15日下午，广元利州区盘龙初中在全体教职员工中开展了学校中层干部竞聘工作。

竞聘会正式开始前，王强副校长作了简短的说明介绍，阐述了本次竞聘会的程序规则和相关要求。紧接着，5位同志按照抽签顺序作了自己的竞聘演讲，从竞聘理由、工作设想、未来愿景等内容进行了细致的阐述，或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重，赢得了在场教职工的阵阵掌声。

竞聘演讲结束后，黄映超校长作了“正上樑，明职责，鼓干劲，做表率，受监督，促发展”的重要讲话。他高度肯定了此次竞聘会，认为这次竞聘充分本着“公开、公平、公正”的原则组织进行，并借这个机会向广大教职员工提出了希望和要求，新的一年，既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，只有齐心协力，才能共创辉煌。黄校长希望每一位教师以正直向上、积极进取的精神，感染每一位学生，把沉甸甸的责任放在自己的肩上，通过“赏识教育”来提升教师自身素养。

(罗君)