四川在线消息(乐虹辰 张又文)为督促全区党员干部迅速“收心归位”，尽快进入工作状态，摆脱“节后综合征”，2月7日大年初七，虎年春节后上班第一天，广元市利州区纪委监委组织4个监督检查组，采取“四不两直”的方式，深入全区各部门和乡镇(街道)，围绕节后上下班纪律、干部职工在岗状态、请销假管理及服务群众态度等情况开展检查。

“该人员是否落实请假手续?有无B岗人员承担其手头工作”。2月8日，在大石镇党政综合办公室，镇党委委员、纪委书记陈栩一边翻看请销假记录本，一边询问一旁的工作人员。“经过春节7天假日，党员干部思想最容易松动。”陈栩表示，我们就是要紧盯这个时间节点，加强纪律作风的监督检查，从上班第一天就释放“严”的信号，督促大家迅速调整状态，激发“开局就发力、起步就冲刺”的干劲。

“要迅速转变工作状态，以饱满的热情投入到新年的工作中，切实服务好办事群众。”2月7日上午，区政务服务中心，前来办事的群众络绎不绝，各个服务窗口井然有序。区纪律作风督查组采取直奔窗口、直达现场的形式，对相关窗口部门的工作作风、服务态度以及落实首问首办、限时办结等相关制度落实情况进行动态监督。

节假日是公车管理的关键时期，为严防“车轮上的不正之风”，区纪委监委派驻区委办纪检组副组长左三科带队深入区机关事务服务中心，通过查询派车管理系统、检查公车运行轨迹、调取现场监控等形式，全面排查节日期间公务用车管理情况，切实杜绝公车私用、乱停乱放的现象发生。

2月8日，在利州区2022年“春风行动”招聘会现场，区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组组长邹屿佳正在开展一次“体验式”走访。“农民工返岗专车服务你了解吗?今天招聘会有没有达成就业意向?”通过现场询问求职者、访谈企业等方式，详细了解区人社局在就业招聘、创业扶持等方面政策的落实情况。

“春风行动是落实‘六稳’六保’，检验人社系统工作成效的重要举措。”邹屿佳表示，要充分发挥派驻监督的“探头”作用，坚持问题导向，深入一线了解综合监督部门的工作开展情况，以“强”监督促作风“硬”转变，督促大家按下起步就冲刺的“快进键”。

不仅节后收的“紧”，节日期间也督的“严”。据悉，为切实纠治节日期间“四风”问题，该区纪委监委还制定了《2022年元旦春节期间“四风”问题监督检查的方案》，通过“室组片”工作模式，紧盯重点单位、重要场所和易发高发的“四风”问题，不预设单位、不预先通知、不要求准备材料，采取明察暗访的方式直奔现场查找问题。

据统计，“双节”期间该区共开展监督检查80余次，检查重点单位、重点场所50余家，发现问题40余个，收到“四风”问题信访件1件，发现问题线索3件。

“节假日是‘四风’问题易发频发的关键时期，节后干部纪律作风也容易出现松散的情况。”区纪委监委相关负责人表示，就是要紧盯这两个关键节点，抓好纪律作风的监督检查，一刻不停正风肃纪反腐，以严的姿态进一步深化干部纪律作风整顿成效，确保全区党员干部以良好的精神状态和工作作风投入到新年的工作当中。”