近年来，广元市青川县聚焦满足离退休干部对美好生活的新期待，县委老干部局、社区、单位、家庭四方联动、协调互补，突出管理服务的协同性、服务性、联动性、延展性，提升管理服务能力和水平，增强离退休干部的归属感、成就感、幸福感。
突出协同性 织密管理服务体系
建立县委老干部局、社区、单位、家庭“四位一体”协同工作机制。县委老干部局负责统筹抓好离退休干部组织建设、管理服务、指导关怀、协调保障等工作。单位负责人事档案管理、日常管理、定期走访慰问等。社区负责日常活动场所的提供、日常学习和文化活动的开展、日常生活帮扶、社区医疗服务管理等。家庭承担赡养、日常照料离退休干部的任务。离退休干部在日常生活中遇到难题，由各方努力协同帮助解决。对职责范围外的积极协调、沟通，相互支持、补位，共同做好服务管理工作。
按照就近接受学习教育、就近参加组织活动、就近得到关心照顾、就近发挥模范作用的“四就近”原则，在离退休干部集中居住地(社区)建立党支部，成立副县级以上离退休干部党支部5个，在县级部门、乡镇成立退休干部党支部13个，让离退休干部就近方便参加组织生活。同时，创新“三会一课”形式，构建“固定学习日”制度，深化政治学习、党性教育、管理议事、志愿服务等活动，时时砥砺党员意识和先锋意识，永葆他们党龄青春、信仰活力、一心向党、一生忠诚。
突出服务性 提升管理服务品质
印发《青川县干部荣誉退休八条措施》，细化组织谈话、暖心慰问、举办荣退仪式、组织健康体检、安排服务对接、加强教育管理、引导发挥作用、加强纪律教育等八条措施，今年以来共举办荣誉退休仪式20余场次，切实从政治、思想、组织等方面，增强离退休干部政治荣誉感和组织归属感。同时在重大节日、单位有重要活动时，主动邀请老干部老党员参加，建言献策，分享经验成果。全面落实离退休干部工资待遇，建立健全离退休费保障、医药费保障、财政支持、特困帮扶等机制，确保离退休干部各项生活补贴按时足额发放。
以家庭为基本单元，常态确定家庭联络员、紧急联络员，及时了解掌握老干部身体状况、生活情况等。构建县委老干部局、单位、社区、家庭四方互通信息机制，坚持“四个必访”制度，即重大节日必访、生病住院必访、困难必访、伤亡必访，共同帮助他们解决困难、问题，解除其后顾之忧。离退休干部原所在单位党组织不定期到社区走访，了解老党员老干部参加组织生活、发挥作用情况，听取意见建议。举办老干部“畅享E时代”智能手机使用培训等日常关爱行动，每年定期进行健康体检，落实签约家庭医生服务，做好离退休干部常规日常医疗保健，让他们享受到精细化、个性化、多样化服务。
突出联动性 拓宽管理服务半径
与涉老组织联合联动，协调老科协、老促会等涉老组织资源，以共性特点为纽带凝聚党员、激发活力，延伸老干部管理服务工作的“经络”，定期联合开展活动，增强队伍力量，提高工作活力。
与社区联建联动，全县24个社区党群服务中心完成亲民化改造，定向增置或全面向老干部活动开放，设有便民服务区、集中活动区、社会共建区、休闲生活区等活动场所，集学习教育、文体娱乐、服务保障为一体，为离退休干部就近学习和活动提供了场地、搭建了平台。
与县作协、书协等机构联创联动，开展“学党史、颂党恩、践初心”征文活动，动员老干部讲好青川“红色故事”“感恩故事”，收集征文作品10余件。
与全县重大工作联心联动，根据工作情况，组织离退休干部参与重点项目建设视察，组织参加党代会、人代会、政协会、全委会等重要会议，重大决策征求老干部意见建议，鼓励引导老干部为经济社会发展建言献策、尽智出力。今年以来，为县域经济社会发展提出意见建议20余条，部分针对性、操作性较强的意见建议被相关部门采纳，激发了老干部参与全县各项事业建设热情。
与党史学习教育联学联动，创新党史学习教育“听、说、读、写、讲”五类活动，通过形势报告、参观考察、文艺宣讲等形式送学促学，组织录制“我心向党”老党员老干部庆祝建党百年访谈录5人次;组建15人的“银晖宣讲团”，深入机关、村(社区)开展“学党史、守初心、传薪火”主题宣讲，开办“老干部大讲堂”10余期，让老党员老干部带头分享感悟、交流成果。
突出延展性 创新管理服务实践
深入实施银晖志愿服务“五大行动”，成立离退休干部志愿服务队7支志愿服务分队，建立服务需求和供给“两张清单”，建成“老干部工作室”3个，广泛参与疫情防控、乡村振兴、青少年教育等工作，推动老干部志愿服务闪耀在各行各业各战线。
深入推动结对共建行动，按照城乡结合、异地联合、就地融合原则，引导离退休党组织与乡镇、学校党组织结对共建，与当地流动党委、协会党组织牵手联建，联合开展“主题党日”“三会一课”和交叉讲党课等活动;与社区互动互通，推动离退休干部在居民小区党组织、业委会交叉兼职，发挥老党员老干部的沟通协调、工作经验、群众威望等优势，全面提升共建共治共享能力。促成村(社区)换届以老带新帮带200余对，加深互动交流、优势互补，实现“两促进、两提高”。发动党员老干部参与筹建成立县城区各社区小区党支部6个，11名老干部老党员在小区党支部担任党支部书记或委员;参与筹建小区业主委员会42个，39名老干部老党员在业主委员会任职，并担任楼栋党小组长、单元楼栋长和社区网格员等楼栋管理服务，全面参与社区建设、小区管理、环境治理、矛盾化解等工作，充分让离退休干部感受到被重视、受尊重，散余热、添助力。(何智慧 张文)
