四川在线消息（朱荣杰 江琪 卢柯帆） “感谢组织多次的暖心谈话，让我彻底打开了心结，消除了顾虑，避免了‘掉队’，今后我一定以此为戒，用工作成效来感谢组织关爱。”广元市青川县竹园镇副镇长赵海成在经历了青川县纪委监委工作人员几次上门回访感慨的说道。

赵海成的心结是在该镇某产业发展项目中留下的。几年前，他作为该项目验收组组长，因未正确履职，未验收就在拨款凭证上签字，导致国家利益遭受损失，他本人也被给予了党内警告处分。

“被组织处理后，我一度很消极，工作也没了干劲”，赵成海回忆到。

如何扶一把像赵海成这样的干部，激励他们在影响期内重拾信心、积极工作?青川县纪委监委坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，将常态化回访教育作为高质量查处案件“后半篇文章”的重要环节，探索建立“雪炭计划”制度。

“‘雪炭计划’即为雪中送炭之意，采取严管厚爱相结合的方式，让犯错干部感受到纪律威严的同时也感受到组织‘温暖’。”县纪委监委案件审理室主任柳杰介绍到，该制度综合考量受处分人员被处分的轻重程度、思想态度等情况，采用“蓝黄红”分级回访预警机制，关注力度依次递增。

该制度规定，实施“一对一”帮扶机制，对“蓝色”情形，帮扶人员需定期开展电话回访，准确把握受处分人员的思想动向;对“黄色”情形，需经常性开展面对面交流消除“芥蒂”;对“红色”情形，除上述步骤外，还应及时和其家属、同事、挚友深入交流，用关心关爱帮助跌倒干部重新站起来，让“落雁”尽快“归队”。同时，回访结束后应对受处分人员及其“身边人”开展座谈，对其工作表现、生活作风、群众反映等内容进行精准“画像”，综合进行打分，对分值较高，思想转变好，表现优秀的受处分人员，预警机制消除，反之，则“回炉重造”，确保“药到病除”。

据悉，今年以来，该县纪委监委共计对42名受处分人员实施“雪炭计划”，2名干部在组织感召下跌倒后站起重获提拔使用。

处分不是目的，教育亦是手段。“‘雪炭计划’的初衷就是帮助落伍干部认识错误，反思自省，并在组织的关怀下重整行装再出发，切实达到以案促教，以案促改，以案促建目的。”青川县纪委监委相关负责人表示。