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为进一步深化公司内部“三项制度”改革,推进子公司经理层成员市场化选聘和职业经理人试点。近日,广元市资博集团面向社会公开选聘资博股份总经理。
此次选聘工作参与报名11人,通过资格审查、笔试、面试和考察等环节,最终确定总经理候选人,为下步资博集团深化国企改革,转变用人机制迈出了坚实步伐。