近期，青川乔庄镇做好国有企业退休人员社会化管理工作。及时召开专题会议，研究制定方案，明确移交工作要求，压实接收、管理和服务责任;落实专人负责沟通协调和业务办理，确保有人干事;及时培训各村(社区)相关工作人员，确保工作标准明确、信息对称、无缝衔接;制定接收流程和注意事项，明确各方责任，细化接收后，确保各项工作规范有序。截至目前，已接收国有企业退休人员200余名。

同时，该镇积极与企业做好对接，落实专人收集企业报送的协议、申请表、人员明细表等资料;根据企业提交的各类人员信息，进行全面的调查摸底，清楚掌握其家庭详细地址、联系电话、健康状况、政治面貌以及直系亲属信息等情况，在此基础上，做好分类登记、归档，动态更新。

该镇还主动作为、细化措施，提前谋划接受人员后续管理服务工作，创新管理模式，强化社区保障，提高服务水平，确保接得住、管得好。定期联系退休同志，及时掌握其生活状况和具体困难，引导各村(社区)力量为其提供必要的生活照料和服务。