四川在线消息(高志农 杨黎明)“辛苦工作拿不到工资怎么办?”“职工工作遇上难事怎么办?”……每当此时，人们就会不约而同地想到职工的“娘家人”——工会。这份沉甸甸的信赖，是工会组织心系职工群众、忠于职责，积极担当作为的最好证明。
面对如何发挥工会作用、如何贯彻落实新就业形态组织、如何构建和谐劳动关系，如何弘扬“时代楷模”精神等时代课题，广元市昭化区总工会在学习中前行、在实践中提高、在创新中成长。
五年来，昭化区总工会全面贯彻落实省委、市委、区委和全总、省总、市总重大决策部署，立足工会职责使命，增强政治性、先进性、群众性，紧扣“双胜利”目标，推动工会工作提质增效，加强政治思想引领，激发职工劳动智慧，增进职工获得感、幸福感、安全感……
弘扬“时代楷模”精神 凝聚不懈奋进力量
“当我第一次接触到中药材产业，我就被这个产业的发展价值所深深吸引，于是，投入了前半生所积累的所有资金，义无反顾的投身到中药材种植上。”省第八届劳动模范、昭化区茯苓产业协会会长商友剑在宣讲会上分享着自己的创业故事。
听完了故事，大家纷纷表示，劳动模范工匠在新的历史征程中，守初心，担使命，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献，恪尽职守、务实创新、忘我工作的品质值得学习。
向先进看齐，以典型为范。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，五年来，昭化区总工会多措并举开展各种形式劳模宣传，形成了人人向劳模学习、你追我赶的良好氛围。期间，该区开展了庆“五一”劳模宣传月活动，有效推动劳模精神进机关、进企业、进校园、进社区。推荐评选省劳模1人、市劳模、市五一劳动奖章 6人、市工人先锋号10个，创建市级劳模创新工作室3个，每年为全区劳模免费体检，并办理了劳模证。
五年来，昭化区总工会走访慰问劳模 280余人次，发放劳模慰问金87.5万余元;先后树立了蜀道英才“广元农业大师”民营企业家王甫修、市“优秀护士”曹广菊、昭化“优秀乡士人才”赵正德等先进职工典型12名，唱响“技能成就梦想”主旋律，引导各领域上千名职工学先进、强能力，充分发挥劳模工匠示范引领作用，为劳模和工匠人才发挥作用搭建平台、提供舞台，激励广大职工学赶先进、争创一流。
健全维权协商机制 竭诚履职保稳定促和谐
“我在某中药材合作社务工，本来负责运输这块的业务，但老板又让我做了搬运和合作社的其它事务，现在他们只给我结运输的工资，下地干活的工钱一分不给，希望得到工会的帮助……”去年，工人雍先生在川工之家APP上发布求助信息。
昭化区总工会接到雍某求助信息后，第一时间到该公司了解具体情况，并受案处理，总工会综合部干部、工会法律援助站律师多次与企业，与雍先生进行面对面调解。最终，雍先生领取了用人单位支付的劳动报酬和补偿金共计14771元，双方的劳动纠纷得到圆满解决。
工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。要赢得职工群众的信赖和支持，就必须做好维护职工合法权益、竭诚服务职工的工作。五年来，昭化区各级工会坚持以职工需求为导向，致力履行主责主业，努力为职工群众排忧解难，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。
五年来，昭化区总工会扎实推进“八五”普法工作，常态化开展“法律七进”“法治宣讲进基层”等普法宣传活动50余场次，职工参与数达8000余人次，解答职工疑难问题150个。联合相关部门推动解决拖欠农民工工资问题。五年来受理和指派职工劳动关系确认、工伤认定、追索劳动报酬等维权案件共38件，涉及企事业单位职工76人，涉案标的317万元，做到了件件案件有结果，其中农民工王咸德等6人讨薪案获得全市工会维权典型案件二等奖，郭钢劳动争议案获得全市工会维权典型案件三等奖;王大昌劳务理赔维权案件，被市总工会评为一等奖。
同时，昭化区总工会继续健全劳动人事争议“调、裁、审、执”联动机制工作制度;与四川伦典律师事务所合作，开展异地律师团队法律援助和农民工聚集地维权服务机制，深化“争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”竞赛活动，推动建立健全基层工会劳动法律监督、劳动争议调解组织。以维护职工民主政治权益、劳动经济权益、生命健康权益为重点，对标职工(农民工)需求导向主动依法科学维权。截至目前基本配备达一个基层工会一个调解室。
搭建新就业形态服务平台 当好职工“娘家人”
“困难无处诉、劳动纠纷无人解、没有劳动合同……”很长一段时间，这都是货运、快递、外卖、网约司机等八大群体新就业形态人员面临的困境。
为有效破解新就业形态组织松散、覆盖面广、管理难度大等难题，进一步增强职工凝聚力、向心力，引领职工听党话跟党走，充分发挥工会组织的作用，今年，昭化区总工会对符合条件的123家新就业形态组织实现全部建会，建成行业工会联合会27个，成立工会小组150个，吸纳会员3982人(其中新入会职工1310人)。
“入会了，就像找到‘家’一般的感觉。”入会不久的快递员杨权激动的表示，“以后有啥困难和问题，总算有处诉说了。”
行业工会联合会建好后，昭化区又马不停蹄的实施“职工之家阵地”行动。“就是为货运司机等人群建一个可以喝热水、休息的地方。”昭化区总工会主席张运东表示，“货车司机长途跋涉，有的几个月都回不了一趟家，他们为了节约钱，又舍不得开旅馆休息。”
今年8月，组建成立的广元市昭化区货运行业工会联合会，便在广巴高速服务区上打造了“葭萌驿站职工之家”，覆盖了货运司机、小型车司机、交通巴士司机和乘客人员及单位职工等。立足于新业态、新就业群体饮水难、就餐难、如厕难等现实难题，为其提供饮水、热饭、小憩、如厕、充电、联网、医疗急救等服务。
“可以接热水喝、还可以洗澡、半夜还能趟在沙发上小睡一觉，原来，我们都是在车里睡，昭化这个服务站，真的是太给力了。”跑了多年长途的货运司机肖某竖起了大拇指。
基层组织建设是工会开展工作的前提和基础，也是工会工作中的重点和难点。自今年7月广元市集中开展新就业形态组织建会入会和新就业形态劳动者权益维护攻坚破难行动以来，昭化区总工会积极行动，创新方式，主动作为，发扬“一不怕苦、二不怕难”的钉钉子精神，紧紧围绕“抓基层、强基础”的工作思路。聚焦新业态、新就业群体为重点，积极推动工会组建工作，实现了建会入会全覆盖。
这是葳蕤春华、硕果累累的五年。昭化区总工会在中国特色社会主义工会发展道路上昂首阔步，用一个个耀眼的成绩展现着工会的坚守与担当。五年来，累计涌现先进典型14个，组建工会36家、吸纳新会员7500人，建立建全服务阵地20个，化解劳动纠纷80余件，劳动和技能竞赛参与职工1200人次……区总工会先后获得“同心战疫唱起来”职工音视频、“决胜小康奋斗有我”职工诵读演讲作品参加全市线上展播获得一等奖1个、优秀奖4个，选送职工书法作品《童子语录》入选第七届全国职工书画作品展。
春华秋实满庭芳，栉风沐雨砥砺行。站在新的历史起点，昭化区总工会必将再创辉煌。
