夯实基层基础，提供坚强保证

——广元市委老干部局2020年度机关党建工作综述

2020年，广元市委老干部局机关党建工作坚持以党的政治建设为统领，问题和目标导向相统一，以围绕中心、建设队伍、服务群众为目标，引导机关党员干部践行“三个表率”、建设模范机关。机关党的建设质量和水平全面提高，为推动全市老干部工作再上新台阶提供了坚强保证。

一、坚持三个到位，加强思想政治建设。紧紧抓住思想政治建设这个根本，坚持责任体系构建到位、理论武装推动到位、意识形态落实到位，落实全面从严治党、保持良好政治生态以推动各项事业发展。坚持把党建及全面从严治党工作与全局中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，纳入领导班子重要议事日程、纳入领导班子民主生活会、纳入全局年度中心工作要点、纳入年度量化重点目标任务内容，全年召开党建暨党风廉政建设专题会2次，定期开展领导班子执行规范运行机制和实行履职管理情况1次、研判分析领导班子运行情况1次、开展政治生态自评1次。实现与中心工作同向发力、同步开展。坚持局务会、全局干部职工会、工作例会会前讲纪学法，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平谈治国理政，党的十九届五中全会精神、省委和市委全会精神，全年局务会、全局干部职工会会前学习32次，学习文件精神篇目67篇。组织党员学党章党纪党规应知应会考试，优秀等次达93%，开展学习强国在线学习，定期通报全局干部职工参与度，公示每月个人学习积分排位，举办学习强国“指尖答题”微竞赛，为党员干部购买《民法典》，编印党内法规学习读本47册，激发了全局职工爱学习勤学习的良好风尚。制定实施2020年意识形态工作方案，学习贯彻意识形态工作相关文件精神9次、通报全市意识形态领域风险情况和典型案例3次，定期研判，定期分析机关党员思想状况2次，抓好QQ群、微信公众号等平台管理，对331件宣传信息稿件严把审核关。

二、坚持三力齐发，夯实基层组织基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，注重在加强基层党组织标准化规范化建设上助力、党员干部日常教育管理上用力、促进党建与业务工作相融合上发力，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，机关党支部认真落实“三会一课”，突出“红色星期五”主题，开展主题党日活动12次，组织全体党员集体过“政治生日”2次、开展“品味书香.行稳致远”读书学习会2次，撰写学习心得会27篇，通过学习教育引导党员悟初心、守初心、践初心。坚持标准、注重质量，培养1名入党积极分子，抓实教育管理，按期转正1名预备党员。开展争先创优活动，制定实施机关事业单位工作人员平时考核工作、实施党员积分制管理、开展“学习之星”“服务之星”“红旗(科室)”评选活动，落实学习强国在线学习，将学习积分纳入党员积分制管理，每季度评比学习之星、服务之星、红旗科室，对平时考核、党员积分制等每季度评选公示，评选结果与年度考核挂钩。提升党建引领社区治理水平，配合社区开展文明共建、拆迁政策宣讲等各项活动15次。坚持党建带群团建设，利用自身条件，设置7个比赛项目，开展“文体健身月”活动，做到寓教于乐、寓教于学、寓教于理。深化党建扶贫工程，始终把抓好党建作为脱贫攻坚的引领和旗帜，聚焦帮扶村做好“六稳”“六保”工作，集中开展“三同”走基层、“以购代扶”等活动14次，“以购代扶”捐资1.2万余元，投入帮扶资金8.5万元，全年机关党员深入唐家村、喻李村332人次，走村入户68户，看望慰问困难党员群众80余人次，宣讲政策700余人次，推动机关党建工作由“虚”变“实”。

三、坚持三化合一，干部作风持续优化。以提高工作质效为根本，以作风建设为核心，坚持廉政教育常态化，“四责协同”制度化，主动服务长效化，促进干部作风大提升。坚持正面示范引导与反面典型警示相结合，常态化开展警示教育，开展先进典型表扬、收看全省离退休干部先进典型事迹报告会、参加全市离退休干部先进典型事迹宣讲会、专题学习周永开先进事迹6次，学习先进典型17名，开展典型案例通报10次，通报典型违纪案例32起。结合“三公经费”整改、派驻纪检组驻点监督反馈问题整改，开展提醒谈话、专题教育4次，组织机关党员干部到利州区旁听案件庭审现场接受党纪教育。推进机关廉政文化建设，营造特色文化氛围，设置党务公开栏，全年公开评优选先等党务政务13次。组织党员、干部集中收看《信仰》《越界》等警示教育片、专题片、爱国主义题材片、形势教育专题讲座共8次。强化党员示范带动，在疫情防控第一时间，组建党员志愿服务队，值守凤凰山社区所辖万兴苑、银运中心、轻化局宿舍、亚细亚小区等五个小区，卡点执勤400余人次，累计排查进出人员1200余人、车辆 400余辆，走访登记住户300余户，集中防疫宣传40余次，发放宣传资料1200余份，机关党员助力疫情防控捐款7800元，携手社区打赢疫情防控阻击战。