广元观察 朱荣杰 川观新闻记者 燕巧

“我学习的是植物保护，想了解一下广元农业发展方向?有没有适合我的岗位?”3月13日，考核见面会互动交流环节上，来自西北农林科技大学的李金芳博士第一个站起来发言。

3月13日至3月15日，广元市组织开展公开引进博士考核面谈工作，来自全国各地的15名博士齐聚一堂，了解广元市博士研究生人才引进政策、深入多个点位实地考察广元经济社会发展，公开考核面谈合格者将享受广元市博士研究生引进政策待遇。

近年来，广元市高度重视人才引进工作，颁布《广元市高层次人才引进暂行办法》《广元市创新创业人才特殊支持十条措施(试行)》等规定，为人才引进提供政策保障。

“对引进的全日制博士研究生，一次性给予15万元的安家补助。同时，在5年的工作服务期限内，按月发给全日制博士研究生每人1000元的工作补助。”在3月13日下午的面谈会上，广元市委组织部副部长、市公务员局局长、市人才办主任牟科红介绍了广元市博士研究生引进政策待遇、岗位安排和公开考核等工作。他指出，在编制管理方面，广元积极建立科研院所等事业单位引才专项“英才编制”，专项用于事业单位引才，实行计划管理、调剂使用，坚持有编占编、无编调编，同时还设立“流动编制”，专项用于企业引才，对企业刚性引进的高层次人才实行流动事业编制管理，工资、医疗、养老、住房公积金等档案参照事业单位同类型人员建立，五年合同期满，如需流动，可拥有事业单位工作人员身份。

“目前，我们有12名引进博士已成长为县级领导干部。其中，年龄最小的仅33岁。”牟科红介绍，广元市注重对引进人才提拔使用，经考核表现优秀的，符合调任条件的，可调任为公务员;符合提拔任用条件的，可按干部选拔任用规定程序提拔担任机关、事业单位及国企县处级以上领导职务。

在服务保障方面，广元给每一位引进的博士研究生发放“蜀道英才卡”，凭此卡可在广元市内享受政务服务、金融服务、科研服务、安居服务、医疗服务、交通出行、旅游参观等7大类24项便捷、优质服务。

在广元，15名博士深入广元市林丰铝电有限公司、广元娃哈哈公司第二生产基地、剑门蜀道剑门关旅游区、昭化双凤现代农业园区、昭化古城实地考察了解广元工业、农业、旅游、基础设施建设等工作。“通过参观，发现广元在农业发展方面很有优势，刚好我所学的专业又对应农业，我想我应该会留在广元发展。”毕业于清华大学的朱树永参观昭化双凤现代农业园区时说。