四川在线消息(高志农 范文萍)近年来，青川县青溪镇深入挖掘“银发资源”，充分发挥老干部“为党和人民的事业增添正能量”的“杠杆”作用，引导老干部将长期积累政治、经验、威望等优势注入到青溪基层治理、项目建设、乡村振兴、产业发展、矛盾化解中来，推动全镇事业不断取得新突破。

思想杠杆壮信念。离退休老干部们历经了改革开放、脱贫攻坚、社会转型等各个阶段的各种考验，铸就了坚定的理想信念，保持了坚强的政治本色，形成了优良的传统作风。该镇十分注重挖掘这股强大的政治力量，通过“1+1+3”的模式组织和引导他们参与到年轻干部思想政治建设中来，即一名老干部结对指导一名年轻干部化解工作中、生活中和思想上三个方面的困惑，进一步增强他们的宗旨观念，不断激发他们工作热情，充分挖掘他们的潜在创新能力和开拓进取精神。

业务杠杆增底气。成立银龄智囊团，把老干部门过去积累的丰富经验和工作技巧，转化为推进青溪高质量发展的底气。该镇每季度召开建言献策座谈会1次，通报各项工作，倾听老干部心声，为推进基层治理、乡镇振兴、矛盾化解等工作献计出力、加油鼓劲。特别是今年唐家河国家级旅游度假区建设启动以来，为顺利推进项目建设和征地拆迁工作，该镇动员20余名离退休老干部，通过言传、手帮、身教的形式帮助初次接触征地拆迁工作的干部尽快熟悉业务，进入工作角色。

群众杠杆聚合力。“家有一老，如有一宝”，该镇一直以来把离退休老干部们作为调和干群关系，做好群众工作、农村工作的粘合剂。动员老干部们继续践行为民情怀，以村(社区)为单位组织老干部、党员代表、乡贤能人组建基层治理先锋队，积极参与志愿服务活动、乡村文化挖掘和传播、关心下一代发展等工作，大力宣传党的政策、弘扬时代精神、凝聚社会正能量，充当推进基层治理的纠纷调解员、政策宣讲员和民情反馈员，在党委政府和广大群众之间搭建沟通桥梁。